Стили менеджмента: эффективные и неэффективные (fb2)

Ицхак Калдерон Адизес
Управление, подбор персонала  
Стили менеджмента: эффективные и неэффективные 4M, 174 с.   (скачать) (удалена)
издано в 2009 г. Альпина Паблишер
Добавлена: 29.03.2014

Аннотация

Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.
Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.




Впечатления о книге:  

Karl-Ieronim про Адизес: Стили менеджмента: эффективные и неэффективные (Управление, подбор персонала) 29 03
бред.
самый эффективный метод - наличие у объекта кредитов, чем они весомее тем легче управлять.
теперь понятно кто и зачем призывает кредитоваться?)))

Оглавление


Прочитавшие эту книги читали:
X