управление конфликтами

Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера [litres]

Руководитель должен быть разным. То чутким, то жестким. То заботливым, то требовательным. От способности ловко менять роли во многом и зависит ваш успех как управленца.

Поговорят и забудут. Как не дать интернет-агрессии разрушить репутацию, карьеру и жизнь [litres]

Хейтинг, шейминг, кибербуллинг, моббинг… Вместе с этими терминами, сформировавшимися под эгидой «новой этики», пришла и дополнительная ответственность.

Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию [litres]

Авторы объясняют, как применение спиральной динамики позволяет успешно справляться с такими болями организаций, как невовлеченность персонала, бюрократия, выгорание лидеров,

5 главных книг по общению в экспертном изложении [litres]

В этот сборник вошли самые популярные и полезные практические руководства по общению.

Кругом одни нарциссы. Как оградить себя от токсичных личностей [litres]

Нарциссы жаждут внимания. Идут на многое, чтобы показать свое превосходство. Из-за чего с ними очень трудно поддерживать общение.

И в ссоре, и в радости. Как счастливые пары используют конфликты, чтобы стать ближе [litres]

В течение 50 лет Джон и Джули Готтман, как ученые, наблюдали за парами в специальной «Лаборатории любви», анализируя взаимодействие и эмоциональные реакции супругов и в быто

Анатомия манипуляций

Вся наша жизнь – манипуляции друг другом. Мы регулярно сталкиваемся с деструктивным влиянием окружающих.

Сила конфликта. Как с помощью споров наладить отношения с окружающими [litres]

Почему мы перестали высказывать свое мнение? Отчего перестали защищать и обсуждать наши идеалы?

Разреши конфликт. Почему полезно и не страшно спорить, ругаться и отстаивать свою точку зрения

Андрей Кёниг – консультант-психолог, эксперт по управлению конфликтами. Принял участие в успешном разрешении более 1000 споров самого разного уровня и масштаба.

Страницы

X