Фред Кофман (Fred Kofman)— один из основателей и президент Axialent, консультационной компании, занимающейся вопросами развития лидерства и культурного совершенствования.

В течение последних 15 лет компания Axialent работала в Америке, Европе и Азии более чем с 20 000 менеджеров таких компаний, как Microsoft, Yahoo! Google, Cisco, EDS, General Motors, Chrysler, Shell, Unilever, Coca Cola, Citibank и Detroit Edison. Фред имеет докторскую степень в области экономики, полученную в университете штата Калифорния в Беркли. С 1990 по 1996 год он был преподавателем систем управления в бизнес-школе Слоан МТИ, где работал с Питером Сенге в Organizational Learning Center. С 1999 года он сотрудничает с Кеном Уилбером в рамках Интегрального института.

Помимо консультационной деятельности, Фред занимается преподаванием вопросов лидерства в университете Нотр-Дам. Работы Кофмана публиковались в Fifth Discipline Field Book, The Journal of Organizational Dynamics, Management Science и Econometrica. Он автор книги «Metamanagement», опубликованной на испанском, португальском и немецком языках. Помимо того, он автор аудиопрограммы «Сознательный бизнес», выпущенной на английском языке издательством Sounds True.

YouTube
Facebook